Lo statuto dell'INAF prevede l'istituzione di un Comitato Pari Opportunita' (CPO). Come in tutte le istituzioni di ricerca, il CPO e' un organismo di natura contrattuale che si occupa dell'attuazione del principio delle pari opportunita' inteso come "sviluppo delle risorse e delle capacita' personali e professionali di donne e uomini finalizzato alla valorizzazione delle capacita' di tutte le persone (art. 32 DPR 568 del 28/09/1987).

In quanto tale, deve occuparsi di qualsiasi questione relativa a possibili discriminazioni o disagi di una frazione (minoritaria o meno) del personale. Le problematiche di genere (fra uomini e donne) sono solo uno dei tanti aspetti di pertinenza del CPO. Una selezione della normativa in materia di pari opportunita' puo' essere trovata all'indirizzo: http://www.infn.it/cpo/normativa.


Il regolamento istitutivo del CPO nell'INAF prevede che questo sia composto da quattro membri effettivi (e quattro supplenti) designati dalle organizzazioni sindacali e da quattro membri effettivi e quattro supplenti) in rappresentanza dell'ente medesimo e scelti tra il personale di ricerca, tecnologo e amministrativo (art. 3).


La dirigenza dell'INAF si e' resa disponibile all'elezione diretta da parte di tutt il personale di due membri effettivi (e due supplenti) dei quattro membri in rappresentanza dell'ente. Le elezioni, di carattere informale, si sono svolte nel Luglio 2009 in tutte le sedi INAF con una affluenza complessiva del 39%. I due candidati che hanno ricevuto il numero piu' alto di preferenze sono Filippina Caputo (175) e Alda Rubini (139) che entreranno a far parte del CPO come mebri effettivi. I due secondi candidati piu' votati, Marina Orio (79) e Stefano Gallozzi (60), saranno nominati membri supplenti.  Informazioni sui programmi elettorali dei candidati e i risultati parziali delle diverse sedi INAF sono disponibili al seguente indirizzo: www.arcetri.astro.it/~raffa/cpo